Control de presencia
Responsable del Tratamiento:
Ayuntamiento de Cartajima
Descripción del tratamiento de datos:
Control de presencia de empleados a través de lectura de huella dactilar, gestión de vacaciones, permisos y licencias.
Base jurídica:
Obligación legal en base al art. 6.1 c) del RGPD 2016/679
Detalle Base de legitimación
En el ámbito del Derecho Laboral y de la seguridad social y protección social.
Finalidad:
Control de presencia de empleados a través de lectura de huella dactilar, gestión de vacaciones, permisos y licencias.
Origen:
Empleados.
Categoría:
Identificativos, Categorías especiales de datos (biométricos)
Cesiones:
No existen comunicaciones de datos previstas
Transferencia fuera del espacio europeo:
No está previsto.
Plazo de uso:
Los datos identificativos se conservarán, como mínimo, durante el tiempo que persista la relación laboral con el empleado y, posteriormente, hasta que se haya cumplido el plazo de prescripción de posibles responsabilidades nacidas del tratamiento.
