Relaciones de Puestos de Trabajo y Valoración de Puestos de Trabajo
Responsable del Tratamiento:
Ayuntamiento de Cartajima
Descripción del tratamiento de datos:
Prestación de asistencia técnica a los Municipios a fin de asesorar en materia de gestión de recursos humanos
Base jurídica:
«Tratamiento necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento art. 6.1.e) RGPD.
Detalle Base de legitimación
Acorde a los fines que establece al respecto:
– Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local
– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
– Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores»
Finalidad:
Prestación de asistencia técnica a los Municipios a fin de asesorar en materia de gestión de recursos humanos
Origen:
Empleados.
Categoría:
Identificativos, características personales, académicos y profesionales, detalles de empleo, económico-financiero y de seguros, relativos a comisión de infracciones.
Cesiones:
Tesorería General de la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, Comunidad, otras Administraciones Públicas, empresa colaboradora reconocimientos médicos.
Transferencia fuera del espacio europeo:
No está previsto.
Plazo de uso:
Los datos se conservarán hasta que se haya cumplido el plazo de prescripción de posibles responsabilidades nacidas del tratamiento.
Medidas de seguridad:
Las medidas de seguridad implementadas corresponden a las aplicadas de acuerdo al Anexo II (Medidas de Seguridad) del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica.
